O firma cu cel putin doi asociati poate implica situatii complexe din mai multe puncte de vedere: - care este aportul asociatilor la capitalul social, cum isi distribuie obligatiile financiare, etc. - in procesul de recrutare pot participa mai multi intervievatori, lucru care pune in dificultate candidatul. - angajatii cu mai multi sefi trebuie sa aiba grija cum raporteaza indeplinirea sarcinilor, pentru a nu-si periclita cariera. Toate aceste ipostaze sunt prezentate in imaginea alaturata si detaliate in articolul de aici: http://www.meritangajat.ro/pg/articole/admin/read/18521/cat-de-dificil-poate-fi-sa-raportati-la-mai-multi-sefi